Servicios y personas
Software de recursos humanos para pymes que reúne los datos de su plantilla en un solo lugar
El software de recursos humanos para pymes de Central ERP reúne fichas de empleados, vacaciones, turnos, partes de horas e incorporaciones en un único sistema seguro, conectado con las nóminas y con el resto del negocio. Dedique menos tiempo al papeleo de personal y más a apoyar a las personas que hacen funcionar su empresa.
Lo que un software de recursos humanos para pymes aporta a su equipo
Menos papeleo
Sustituya los archivos en papel y las hojas de cálculo por una ficha organizada para cada empleado.
Confianza en sus datos
Fichas de personal exactas y seguras, con acceso limitado a quien lo necesita.
Integrado con las nóminas
Recursos humanos y nóminas comparten los mismos datos, así que los cambios se hacen una vez y las nóminas siguen siendo correctas.
Funciones de recursos humanos
Fichas de empleados
Guarde juntos los datos personales, los puestos y la información laboral en una ficha segura.
Organigramas
Vea quién depende de quién en cada equipo y centro, con organigramas generados a partir de las fichas de empleados actualizadas.
Incorporaciones y salidas
Haga que cada nueva incorporación y cada salida sigan los mismos pasos, desde el equipo y el acceso a los sistemas hasta la acogida y las tareas de despedida.
Gestión de vacaciones
Los empleados solicitan sus vacaciones, los responsables las aprueban y todos pueden ver quién está ausente y cuándo.
Turnos
Planifique los turnos de cada equipo o centro para que todos sepan dónde tienen que estar y cuándo.
Partes de horas
Registre las horas trabajadas por turno, trabajo o proyecto, para que los responsables dispongan de un registro exacto que revisar y aprobar.
Reuniones individuales
Programe reuniones individuales periódicas, guarde juntas las notas y las acciones acordadas y cree un historial claro de cada empleado.
Conexión con nóminas
Vincule las fichas de empleados a las nóminas para que cada proceso de pago use la información más reciente.
Control de acceso
Defina permisos de usuario para que la información sensible del personal solo la vean las personas adecuadas.
Informes de personal
Obtenga informes de plantilla, vacaciones, horas y otros datos de personal a partir de fichas actualizadas.
Adapte Recursos humanos a su forma de trabajar
Defina sus propias tareas y procedimientos y deje que los flujos de trabajo basados en condiciones activen el siguiente paso automáticamente. Central ERP se adapta a cómo trabaja ya su empresa.
Funciona a la perfección con
Todos los módulos de Central ERP comparten los mismos datos en tiempo real, de modo que la información fluye entre equipos sin volver a teclearla.
- NóminasNóminas precisas vinculadas a las fichas de su personal
- Tareas personalizadas y automatizaciónDefina sus propios procedimientos y automatícelos
- Informes y business intelligencePaneles e informes en tiempo real de toda la empresa
- Gestión de proyectosPlanifique, asigne y siga el trabajo de principio a fin
Vea Recursos humanos en acción
Una demo a medida, basada en sus procesos y sin compromiso.
Recursos humanos: respuestas a sus preguntas
¿Qué es un software de recursos humanos para pymes?
Un software de recursos humanos para pymes es un sistema para gestionar en un solo lugar las fichas de empleados, las ausencias, las incorporaciones y otros procesos de personal. Sustituye a los archivos en papel y las hojas de cálculo. En Central ERP, recursos humanos está conectado con las nóminas y el resto del negocio, así que los datos se introducen una vez y se usan donde hagan falta.
¿Está conectado el módulo de recursos humanos de Central ERP con las nóminas?
Sí. Recursos humanos y nóminas comparten en Central ERP las mismas fichas de empleados. Cuando cambian datos como un puesto o una fecha de incorporación, la actualización se hace una sola vez y las nóminas trabajan con la información más reciente. Así se elimina la doble introducción de datos y se reduce el riesgo de errores salariales costosos.
¿Cómo protege un software de recursos humanos los datos de los empleados?
Un software de recursos humanos protege los datos de los empleados guardándolos en un único sistema controlado en lugar de en archivos dispersos. Central ERP utiliza permisos de usuario para que la información sensible solo la vean quienes la necesitan. Al ser un sistema en la nube, los datos no quedan en portátiles individuales ni en carpetas compartidas, lo que reduce el riesgo de pérdida o uso indebido.
¿Puedo estandarizar la incorporación de nuevos empleados?
Sí. Con el motor de tareas personalizadas de Central ERP puede definir un procedimiento de incorporación, con contratos, equipos y formación, y aplicarlo a cada nuevo empleado. Los flujos de trabajo automatizados pueden crear el siguiente paso a medida que se completa cada uno, así que no se olvida nada y todas las personas empiezan de forma coherente.
¿Cuánto cuesta un software de recursos humanos para pymes?
En Central ERP, recursos humanos forma parte de una plataforma con precio por usuario: 40 £ al mes en Standard y 80 £ en Complete, IVA no incluido, con planes Custom disponibles. Recursos humanos convive con las nóminas y el resto del negocio, así que no paga además una herramienta de recursos humanos independiente.
¿Pueden los responsables ver quién está ausente antes de planificar el trabajo?
Sí. Central ERP registra vacaciones y ausencias, para que los responsables vean quién está disponible antes de repartir el trabajo o programar servicios. Como recursos humanos está conectado con el resto del sistema, la planificación se basa en una disponibilidad exacta y no en un calendario de pared, una cadena de correos o una hoja de vacaciones aparte.
¿Dónde se almacenan los datos de recursos humanos en Central ERP?
Central ERP se aloja en Microsoft Azure, en centros de datos europeos. El acceso a las fichas de empleados se controla por usuario, rol, ubicación y departamento, de modo que los responsables ven a su propio equipo mientras los datos sensibles, como los salarios y la información personal, quedan restringidos a recursos humanos y a los directivos autorizados.